Официальный интернет-ресурс акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Конкурсы на вакантные должности

31 мая 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Умурзаков Бауыржан Арапович.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 1 июня 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

30 мая 2018 года

Общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1. Заместитель руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127 421 до 172 393 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Анализ и текущее, перспективное, годовое планирование деятельности отдела образования.

Организация контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

Осуществляет организацию аудита бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику. Возглавляет работу по подготовке и принятию плана финансирования, составления бюджетной заявки по программам на трехлетний период.

Несёт ответственность за эффективное и целевое использованием бюджетных средств, за их своевременное освоение, кредиторской и дебиторской задолженностью. Контроль за рациональным и экономным использованием материальных и финансовых ресурсов в соответствии с выделенными ассигнованиями и их целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей учреждениями, обслуживаемыми централизованной бухгалтерией. Контроль за выполнением Государственных стандартов и качеством знаний учащихся.

Организация и проведение комплексных, тематических проверок, мониторинга, рейтинговая оценка деятельности организаций образования.

Организация и подготовка Советов районного отдела образования.

Организация августовской конференции педагогических работников.

Организация работы по выполнению поручений Акима области, района.

Координация деятельности организаций образования по внедрению государственных стандартов, учебных планов, программ.

Курирует вопросы по проведению капитальных и текущих ремонтов в организациях образования.

Ответственность за готовность организаций образования к новому учебному году.

Организация государственно-общественной оценки деятельности образовательных учреждений.

Конроль за оказанием государственных услуг, предоставляемых отделом образования и подведомственными организациями.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или управление проектами или экономика, или финансы, или учет и аудит).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-2» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования кандидаты пишут эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

25 мая 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении кандидата для занятия вакантной должности:

В коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Лобановского сельского округа»:

  • главный специалист по вопросм развития сельских территорий и работе с молодежью — (Е-G-3) — Кислюк А.И.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с.Саумалколь, улица Ш.Уалиханова, 44, телефон для справок: 8 (71533) 21483, факс 8 (71533) 22646 электронный адрес: airtay-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности:

Заведующий сектором ветеринарии коммунального государственного учреждения «Отдел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96 607 до 129 920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация охраны здоровья населения от болезней, общих для животных и человека, совместно с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Организация работы по охране территории района от заноса и распространения заразных и экзотических болезней животных из других государств.

Организация проведения ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней животных по перечню, утверждаемому Правительством Республики Казахстан.

Проведение обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения.

Контроль за выдачей акта эпизоотологического обследования.

Организация разработки и утверждение плана ветеринарных мероприятий и организация их проведения по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории района по согласованию с уполномоченным органом.

Организация и проведение просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии.

Следит за внутренним порядком отдела ветеринарии района. Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «ветеринария».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150100, Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, село Саумалколь, ул. Ш.Уалиханова 44, КГУ «Аппарат акима Айыртауского района» или по электронной почте: airtay-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71533) 21483, факс 8 (71533) 22646.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 9 Kb)

24 мая 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Кислюк Андрей Иванович.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 25 мая 2018 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Лобановского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление похозяйственного учета по скоту и птице. Предоставление отчетов в районное управление статистики. Выписка справок о подсобном хозяйстве на основании журналов и базы.

Отчетность по посевным и уборочным работам.

Контроль выполнения плана противоэпизоотических мероприятий ветеринарными врачами-лицензиатами.

Контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии владельцами животных, сельскохозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

Разработка паспорта сельского округа. Мониторинг среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет работу по промышленным предприятиям района и предоставляет необходимую информацию в вышестоящие органы. Подготовка информации по социально-экономическому развитию сельского округа в вышестоящие органы. Осуществляет работу по подготовке документов карты развития сельского округа. Ведет просветительную работу среди населения сельского округа, по вопросам сельского хозяйства.

Обеспечение реализации государственной молодежной политики. Пропаганда и разъяснение законодательства о государственной молодежной политике в Республике Казахстан.

Предоставление отчетов по вопросам реализации молодежной политике в сельском округе в аппарат акима района, отдел внутренней политики, центр молодежных инициатив.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело), или «ветеринария»;

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), или «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю), или ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист — бухгалтер, коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Нижнебурлукского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект бюджета на предстоящий финансовый год, предоставляет бюджетные заявки и расчеты к ним. Составляет паспорта бюджетных программ, планы финансирования по обязательствам и платежам. Вносит в них изменения. Ведёт учет проведённых операций по исполнению бюджета, принятых обязательств. Несёт ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Составляет план государственных закупок товаров, работ, услуг на текущий финансовый год.

Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи, за техническим состоянием служебного автотранспорта аппарата акима района, за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата.

Начисление и выплата в срок заработной платы служащим, отчислений и налогов. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, своевременное и правильное оформление документов, ведение кассовых операций, оприходывание и списание материальных ценностей, начисление износа и определение остаточной стоимости активов, участие в проведении инвентаризации. Присвоение инвентарных номеров на поступившие основные средства, ведение карточек установленной формы. Выдача путевых листов, сдача ежемесячных материальных отчётов. Подготовка документации на списание или передачу активов. Является материально ответственным лицом за сохранностью материально-технических ценностей аппарата.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и коммунальной собственности «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принятие отчетов по дебиторской, кредиторской задолженности с пояснительными записками от государственных учреждений, принятие консолидированных отчетов об исполнении планов финансирования и формирование сводных отчетов; принятие отчетов об исполнении плана поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении от государственных учреждений.

Оформляет договора имущественного найма (аренды) государственного имущества, осуществляет контроль за полнотой, своевременностью поступлений в бюджет района денежных средств от переданных объектов в имущественный наем (аренду).

Проведение квартального, годового мониторинга финансово-хозяйственной деятельности коммунальных государственных предприятий с предоставлением установленных форм отчетности в Управление финансов. Осуществляет контроль за своевременностью, полнотой начисления и перечисления части чистого дохода коммунальных государственных предприятий. Исполнение приказов на проведение сделок с имуществом государственных юридических лиц в Реестре государственного имущества. Осуществляет мониторинг своевременности внесения информации по результатам проведенной инвентаризации государственными учреждениями и предприятиями в Реестр государственного имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

4. Главный специалист по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Антоновского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление похозяйственного учета по скоту и птице. Предоставление отчетов в районное управление статистики. Выписка справок о подсобном хозяйстве на основании журналов и базы.

Отчетность по посевным и уборочным работам.

Контроль выполнения плана противоэпизоотических мероприятий ветеринарными врачами-лицензиатами.

Контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии владельцами животных, сельскохозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

Разработка паспорта сельского округа. Мониторинг среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет работу по промышленным предприятиям района и предоставляет необходимую информацию в вышестоящие органы. Подготовка информации по социально-экономическому развитию сельского округа в вышестоящие органы. Осуществляет работу по подготовке документов карты развития сельского округа. Ведет просветительную работу среди населения сельского округа, по вопросам сельского хозяйства.

Обеспечение реализации государственной молодежной политики. Пропаганда и разъяснение законодательства о государственной молодежной политике в Республике Казахстан.

Предоставление отчетов по вопросам реализации молодежной политике в сельском округе в аппарат акима района, отдел внутренней политики, центр молодежных инициатив.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), или «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии, Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «E-G-3», «Е-R-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

4 мая 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидата на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по государственным услугам и информационным технологиям — (Е-4) — Бегибаев Б.Т.

3 мая 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Бегибаев Бауыржан Темирханович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 4 мая 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

27 апреля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидата на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Одел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  1. главный специалист — (Е-R-4)  — Сексенбаева Б.Ж.

27 апреля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Одел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  1. главный специалист — (Е-R-4)  — Дуйсембаева Е.Н.

25 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Дюйсембаева Екатерина Николаевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 26 апреля 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

24 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Сексенбаева Бибигуль Жантемировна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 25 апреля 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

24 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

  1. Абилева Айжан Саиновна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат не допущен.

20 апреля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении кандидатов для занятия вакантной должности:

  • в коммунальное государственное учреждение «Одел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области» руководитель — (Е-R-1)  — Чепелева Т.И.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8 (71533)21483, факс 8 (71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по государственным услугам и информационным технологиям коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности местных исполнительных органов по оказанию государственных услуг. Проведение внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг, проведение контрольных мероприятий. Контроль работы местных исполнительных органов в Интегрированной информационной системе «Центров обслуживания населения», региональном шлюзе «электронного правительства» (Е-акимат), Е- лицензирования.

Выполнение законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг.

Предоставления ежеквартального отчета в отдел электронных услуг аппарата акима области и управления по делам государственной службы.

Сбор ежемесячного отчета по оказанию государственных услуг от местных исполнительных органов.

Организация и проведения семинаров, совещаний, круглых столов и д.р. мероприятий в сфере оказания государственных услуг.

Информационное наполнение раздела «Государственные услуги» на официальном интернет-ресурсе акима района, мониторинг интернет-ресурсов местных исполнительных органов по вопросам оказания государственных услуг. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппаратов акимов сельских округов, распространению положительного опыта работы в сфере государственных услуг.

Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Проводит работу по  формированию и развитию  электронных информационных ресурсов, информационных систем в местных исполнительных органах, аппаратах акимов сельских округов. Является ответственным за проведение  оценки по применению информационных технологий.

Координирует работу   ИПГО в местных исполнительных органах. Размещает информацию    на интернет-портале «Открытые данные», координирует работу  сотрудников местных исполнительных органов,  ответственных за размещение информации на портале «электронное правительство» -  «Открытое правительство».

Осуществляет контроль за исполнением указов Президента и Правительства Республики Казахстан, актов акима области и района.

В работе опирается на закон, «О государственной службе РК», Закон «О местном управлении Республики Казахстан», «О выборах Республики Казахстан», Закон «О терреториальном переустройстве» Указ Президента о проведении отчетных встреч.

Обеспечивает  наполнение и актуализацию информации на  официальном интернет-ресурсе акима района, контролирует  работу по наполнению и актуализации информации на сайтах отделов местных исполнительных органов и аппаратов акимов сельских округов.   

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или финансы, или учет и аудит), или «право», «образование» (информатика или математика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение), «естественные науки» (информатика, математика);

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям) или «право», или «образование» (информатика или математика), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

19 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Чепелева Татьяна Ивановна.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 20 апреля 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

13 апреля 2018 года

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142 412 до 192 381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

Несет персональную ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.

Решает вопросы приема, увольнения работников, наложение дисциплинарного взыскания, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками государственного учреждения, устанавливает режим работы в соответствии с действующим законодательством; решает вопросы оплаты труда, решает вопросы по расходованию бюджета, утверждает смету отдела и штатное расписание, издает приказы по основной деятельности и по личному составу.

Действует на принципах единаличия и самостоятельно решает вопросы деятельности отдела в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и Положением отдела.

Осуществляет контроль по охране территории района от заноса и распространения заразных и экзотических болезней животных из других государств.

Утверждает списки государственных ветеринарных врачей, имеющих право выдачи ветеринарно-санитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора;

Организует и осуществляет государственный ветеринарно-санитарный контроль за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства в области ветеринарии.

Осуществляет контроль за безопасностью объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля, ветеринарно-санитарной безопасности.

Контроль за организацию и проведения просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «ветеринария».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Заместитель руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127 421 до 172 393 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Анализ и текущее, перспективное, годовое планирование деятельности отдела образования.

Организация контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

Осуществляет организацию аудита бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику. Возглавляет работу по подготовке и принятию плана финансирования, составления бюджетной заявки по программам на трехлетний период.

Несёт ответственность за эффективное и целевое использованием бюджетных средств, за их своевременное освоение, кредиторской и дебиторской задолженностью. Контроль за рациональным и экономным использованием материальных и финансовых ресурсов в соответствии с выделенными ассигнованиями и их целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджету с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей учреждениями, обслуживаемыми централизованной бухгалтерией. Контроль за выполнением Государственных стандартов и качеством знаний учащихся.

Организация и проведение комплексных, тематических проверок, мониторинга, рейтинговая оценка деятельности организаций образования.

Организация и подготовка Советов районного отдела образования.

Организация августовской конференции педагогических работников.

Организация работы по выполнению поручений Акима области, района.

Координация деятельности организаций образования по внедрению государственных стандартов, учебных планов, программ.

Курирует вопросы по проведению капитальных и текущих ремонтов в организациях образования.

Ответственность за готовность организаций образования к новому учебному году.

Организация государственно-общественной оценки деятельности образовательных учреждений.

Конроль за оказанием государственных услуг, предоставляемых отделом образования и подведомственными организациями.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или управление проектами или экономика, или финансы, или учет и аудит).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150100, Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, село Саумалколь, ул. Ш. Уалиханова 44, КГУ «Аппарат акима Айыртауского района» или по электронной почте:
airtay-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71533)21483, факс 8(71533)22646.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист сектора экономической политики и планирования «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период, Программы развития территории районам на пятилетний период и проведении ее мониторинга.

Проводит анализ социально-экономического развития района, мониторинг и анализ показателей социально-экономического развития региона, включенных в рейтинговую оценку, формирует социально-экономический паспорт района.

Ведение мониторинга социально-экономического развития сельских населенных пунктов района.

Подготовка материалов на заседание комиссии по пополнению доходной части бюджета. Составление и предоставление месячных, квартальных отчетов в вышестоящие органы. Выполнение заданий, поручений областных исполнительных органов, акима и акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

12 апреля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Одел предпринимательства и проиышленности акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист — (Е-R-4)  — Абишева А.С.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Лобановского сельского округа»:

  • главный специалист налоговый — агент, (Е-G-3) — Байсеитова Л.М.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Константиновского сельского округа»:

  • главный специалист — по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью (Е-G-3) — Коваль Т.А.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айырауского района»:

  • главный специалист службы управления персоналом (Е-4) — Мажгулова Д.К.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист структурного подразделения по организационно-контрольной работе коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает формы контроля за исполнением Указов Президента, постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений, решений и распоряжений акимов области и района по вопросам сациально-экономического развития, сельского хозяйства, строительства, обобщает поступающую информацию, готовит материалы по результатам инспекторских проверок для акимов области и района.

Обеспечивает работу по учету и анализу исполнительской дисциплины в аппарате акима района по срокам исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан, актов акима области и района. Подготовку и проведение отчетных встреч акимов сельских округов и акима района, реализации замечаний и предложений, поступивших в ходе отчетных встреч акима района и акимов сельских округов. Вопросы административно-территориального переустройства.

Осуществляет постоянный мониторинг движения избирателей, контроль за выполнением поручений акима района данных на аппаратных совещаниях.

Готовит материалы на областные селекторные и еженедельные аппаратные совещания при акиме района, размножает входящие документы, протоколы совещаний акима района и ознакомляет ответственных за исполнение с отметкой в листе ознакомления по вопросам сациально-экономического развития, сельского хозяйства, строительства.

Размножает и комплектует материалы для членов акимата района для проведения заседаний, ведет журналы входящей, исходящей корреспонденции, накопительные материалы, согласно номенклатуре дел.

Разрабатывает ежемесячные, квартальные и перспективные планы работы структурного подразделения и аппарата акима района.

Информационное обеспечение всех мероприятий связанных с деятельностью акима района: оповещение, сбор, регистрация участников совещаний при акиме района.

Осуществление контроля за эксплуатацией сельскохозяйственной техники, проведением технического обслуживания.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или финансы, или учет и аудит), или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело) или «гуманитарные науки».

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)), или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)) или переводческое дело (по видам)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист по дошкольному образованию коммунального государственного учреждения «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Анализирует состояние и правильность размещения сети дошкольных учреждений; уровень профессионального мастерства руководящего и педагогического состава дошкольных учреждений; данные мониторинга образовательной и оздоровительной деятельности дошкольных учреждений; исполнение Государственной программы развития образования района в части дошкольного образования;

Прогнозирует на основе данных районной статистики количество детей дошкольного возраста в районе и перспективы развития сети дошкольных учреждений.

Планирует развитие сети дошкольных учреждений с учетом запросов населения.

Организует взаимодействие специалистов отдела по вопросам деятельности дошкольных учреждений: лицензирования, аттестации, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;

Ведение состояния дошкольных учреждений, и его плановость, целенаправленность, выполнение законодательства Республики Казахстан по вопросам дошкольного воспитания, приказов и инструкций Министерства образования Республики Казахстан, Департамента дошкольного и среднего образования, управления образования в дошкольных учреждениях; организацию работы по созданию условий для жизни и воспитания детей в дошкольных учреждениях, соответствующих требованиям государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещения, участков для прогулок детей, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, игрушек, детской художественной и методической литературы, технических средств обучения; обеспечение дошкольных учреждений руководящими и педагогическими кадрами, их подбор, расстановку и повышение квалификации, соблюдение законодательства о труде, льготах в дошкольных учреждениях всех видов и категорий; соблюдение распоряжений Акима района при комплектовании дошкольных учреждений детьми, регулирует соотношение групп детей раннего и дошкольного возраста, наполняемость и возрастной состав групп, оказывает непосредственную помощь руководителям по данному вопросу.

Разрабатывает проекты постановлений Акима района, приказов руководителя отдела образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы дошкольного образования;

Консультирует руководителей дошкольных учреждений по вопросам, входящим в его компетенцию.

Оценивает результаты педагогической деятельности заведующих дошкольными учреждениями по итогам работы в течение месяца, учебного и календарного года и вносит предложения об их поощрении или наказании руководителю отдела образования.

Обеспечивает оказание государственных услуг «Постановка на очередь детей дошкольного возраста (до 7 лет) для направления в детские дошкольные организации», «Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации образования».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «образование».

допускается после среднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилю «образование».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-4», E-R-4 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

10 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Коваль Татьяна Анатольевна
  2. Мажгулова Динара Даулет-Қөшеқызы
  3. Кадыров Нурболат Аширалиевич
  4. Байсеитова Ляззат Магжановна
  5. Абишева Альбина Сеильбековна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 11 апреля 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

9 апреля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

  • советник акима по вопросам молодежной политики — (Е-3) — Сейдахметов А.Б.

6 апреля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Сейдахметова Алмата Булановича.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 9 апреля 2018 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Советник акима района по вопросам молодежной политики.

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102 437 до 138 248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация и реализация государственной молодежной политики в районе.

Участие в реализации региональных программ по молодежной политике.

Обеспечение деятельности консультативно-совещательного органа по реализации государственной молодежной политики в районе.

Организация информационно-пропагандистской работы по разъяснению Стратегии «Казахстан-2050», Послания Президента народу Казахстана, о ходе реализации курса реформ и деятельности Правительства Республики Казахстан, целевых программ акима области среди молодежи, детских и молодежных НПО.

Организация и мониторинг реализации республиканских государственных молодежных программ на районном уровне.

Подготовка отчетных докладов о деятельности молодежных объединений.

Организация работы по патриотическому и правовому воспитанию молодежи.

Обеспечение реализации Законов Республики Казахстан «О государственной молодежной политике в РК», «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной поддержки и стимулирования работников социальной сферы сельских населенных пунктов» и Концепции поддержки и развития конкурентоспособности молодежи, Концепции государственной молодежной политики до 2020 года.

Подготовка материалов к информационно-аналитическим рекомендациям в области государственной молодежной политики.

Оперативное информирование акима района об общественных и социально-экономических процессах и отдельно значимых событиях, касающихся молодежи, происходящих на территории района.

Разработка и внесение на рассмотрение акима экспертных заключений, аналитических справок, обобщающих материалов в области молодежной политики.

Обеспечение обратной связи с населением и участие в формировании общественного мнения в области молодежной политики.

Взаимодействие с общественными молодежными объединениями района по вопросам реализации государственной молодежной политики.

Подготовка предложений и рекомендаций по решению текущих и перспективных проблем и вопросов по совершенствованию системы управления в сфере молодежной политики.

Участие в разработке проектов нормативных правовых актов.

Является секретарем комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Оказание содействия в организации встреч акима района с представителями молодежи.

Подготовка раз в полугодие отчета о проделанной работе для акима района.

Мониторинг социальных сетей, работа с интернет ресурсами молодежной политики.

Взаимодействие в формировании информационной базы данных молодежных объединений области.

Взаимодействие с областными и районными молодежными организациями.

Формирование информационной базы данных по вопросам положения молодежи в экономической, социальной, политической и культурной жизни района.

Реализация мер по профилактике религиозного экстремизма среди молодежи.

Участие в проведении молодежных культурно-массовых мероприятий, «круглых столов», конференций и акций.

Работа по наполнению сайта районных акиматов в части, касающейся молодежи области.

Координирует работу по обеспечиванию  наполнения и актуализацию информации на  официальном интернет-ресурсе акима района, контролирует  работу по наполнению и актуализации информации на сайтах отделов местных исполнительных органов и аппаратов акимов сельских округов.   

Мониторинг качества реализации социально-значимых проектов молодежных НПО.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит), или «технические науки и технологии», (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение), или «образование», или «гуманитарные науки».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

В соответствии с Правилами для должностей советников и помощников требования к опыту не устанавливаются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150100, Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, село Саумалколь, ул. Ш. Уалиханова 44, КГУ «Аппарат акима Айыртауского района» или по электронной почте:
airtay-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71533)21483, факс 8(71533)22646.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

30 марта 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Одел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист — (Е-R-4)  — Шанеева А.Б.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Украинского сельского округа»:

  • главный специалист налоговый — агент, (Е-G-3) — Абдилова А.К.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист службы управления персоналом государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района»

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оформляет распоряжения аппарата акима района, касающиеся кадровых вопросов, ведет личные дела служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки и послужные списки, фиксирует в письменной форме согласие государственных служащих о принятии ограничений, установленных законом.

Взаимодействует с департаментом министерства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области, со службой управления персоналом аппарата акима Северо-Казахстанской области.

Подготавливает и сдает отчеты в департамент министерства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области и в аппарат акима Северо-Казахстанской области.

Оформляет документы впервые принятых на госслужбу для прохождения спецпроверки, организует принятие присяги госслужащих.

Разрабатывает и представляет на согласование в уполномоченный орган сборник квалификационных требований к должностям административных госслужащих.

Оформляет документы на согласование с уполномоченным органом о переводе административных госслужащих.

Готовит аналитические материалы о качественном составе кадров, их движении.

Организует и координирует проведения конкурсов государственных служащих корпуса «Б» исполнительных органов района.

Анализирует и планирует потребности государственных органов района в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям.

Мониторинг кадров государственных органов района и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления персоналом «Е-қызмет».

Организация профессиональной адаптации и наставничества в государственных органах района.

Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы.

Организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих.

Обеспечение исполнения в государственных органах района трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

Ведет работу за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата акима района. Осуществляет подготовку наградных дел.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением службы управления персоналом.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки»;

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения) или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям) или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям пременения), или переводческое дело (по видам)), или «право», или «образование». Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист — бухгалтер, коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Нижнебурлукского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект бюджета на предстоящий финансовый год, предоставляет бюджетные заявки и расчеты к ним. Составляет паспорта бюджетных программ, планы финансирования по обязательствам и платежам. Вносит в них изменения. Ведёт учет проведённых операций по исполнению бюджета, принятых обязательств. Несёт ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Составляет план государственных закупок товаров, работ, услуг на текущий финансовый год.

Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи, за техническим состоянием служебного автотранспорта аппарата акима района, за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата.

Начисление и выплата в срок заработной платы служащим, отчислений и налогов. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, своевременное и правильное оформление документов, ведение кассовых операций, оприходывание и списание материальных ценностей, начисление износа и определение остаточной стоимости активов, участие в проведении инвентаризации. Присвоение инвентарных номеров на поступившие основные средства, ведение карточек установленной формы. Выдача путевых листов, сдача ежемесячных материальных отчётов. Подготовка документации на списание или передачу активов. Является материально ответственным лицом за сохранностью материально-технических ценностей аппарата.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист-налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Лобановского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

4 . Главный специалист по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Константиновского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление похозяйственного учета по скоту и птице. Предоставление отчетов в районное управление статистики. Выписка справок о подсобном хозяйстве на основании журналов и базы.

Отчетность по посевным и уборочным работам.

Контроль выполнения плана противоэпизоотических мероприятий ветеринарными врачами — лицензиатами.

Контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии владельцами животных, сельскохозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

Разработка паспорта сельского округа. Мониторинг среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет работу по промышленным предприятиям района и предоставляет необходимую информацию в вышестоящие органы. Подготовка информации по социально-экономическому развитию сельского округа в вышестоящие органы. Осуществляет работу по подготовке документов карты развития сельского округа. Ведет просветительную работу среди населения сельского округа, по вопросам сельского хозяйства.

Обеспечение реализации государственной молодежной политики. Пропаганда и разъяснение законодательства о государственной молодежной политике в Республике Казахстан.

Предоставление отчетов по вопросам реализации молодежной политике в сельском округе в аппарат акима района, отдел внутренней политики, центр молодежных инициатив.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело), или «ветеринария»;

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям:: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), или «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю), или ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

5. Главный специалист сектора экономической политики и планирования «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период, Программы развития территории районам на пятилетний период и проведении ее мониторинга.

Проводит анализ социально-экономического развития района, мониторинг и анализ показателей социально-экономического развития региона, включенных в рейтинговую оценку, формирует социально-экономический паспорт района.

Ведение мониторинга социально-экономического развития сельских населенных пунктов района.

Подготовка материалов на заседание комиссии по пополнению доходной части бюджета. Составление и предоставление месячных, квартальных отчетов в вышестоящие органы. Выполнение заданий, поручений областных исполнительных органов, акима и акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и коммунальной собственности «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принятие отчетов по дебиторской, кредиторской задолженности с пояснительными записками от государственных учреждений, принятие консолидированных отчетов об исполнении планов финансирования и формирование сводных отчетов; принятие отчетов об исполнении плана поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении от государственных учреждений.

Оформляет договора имущественного найма (аренды) государственного имущества, осуществляет контроль за полнотой, своевременностью поступлений в бюджет района денежных средств от переданных объектов в имущественный наем (аренду).

Проведение квартального, годового мониторинга финансово-хозяйственной деятельности коммунальных государственных предприятий с предоставлением установленных форм отчетности в Управление финансов. Осуществляет контроль за своевременностью, полнотой начисления и перечисления части чистого дохода коммунальных государственных предприятий. Исполнение приказов на проведение сделок с имуществом государственных юридических лиц в Реестре государственного имущества. Осуществляет мониторинг своевременности внесения информации по результатам проведенной инвентаризации государственными учреждениями и предприятиями в Реестр государственного имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

7. Главный специалист по предпринимательству и промышленности коммунального государственного учреждения «Отдел предпринимательства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготавливает и представляет отчеты о ходе исполнения планов мероприятий:

стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2016-2018 годы Республиканского и областного сетевого графика по реализации ежегодного Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана;

разработка программ развития малого и среднего бизнеса района и его реализация;

разработка отраслевых разделов программы развития территории района на пятилетний период;

разработка программ по развитию промышленности;

мониторинг действующих и открытых объектов инфраструктуры;

мониторинг развития сельских территорий по сектору «Предпринимательство»;

мониторинг цен на основные продовольственные товары и услуги;

мониторинг государственной поддержки субъектам малого и среднего бизнеса;

мониторинг восстановления деятельности простаивающих предприятий района;

мониторинг показателей социально-экономического развития по промышленности.

Организация проведения тематических «круглых столов) с участием представителей областных, районных управлений, ведомств, предпринимательских структур с целью выявления проблем развития предпринимательства с предоставлением информации по результатам их работы в СМИ.

Подготовка сводных материалов, отчетов, аналитических записок, докладов, статей по вопросам промышленности.

Подготовка аналитических материалов по развитию обрабатывающей промышленности района.

Работа по государственной программы Единой программе поддержки и развития бизнеса «ДКБ-2020», Даму «Өндiрiс».

Работа с заявлениями, обращениями, жалобами физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на них.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или финансы, или учет и аудит), или «право», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело, или лесные ресурсы и лесоводство, или почвоведение и агрохимия), или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «сервис, экономика и управление» экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю) или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или растениеводство), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «E-G-3» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

28 марта 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Шанеева Алия Баубековна
  • Абдилова Айнамгуль Кажигалиевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 29 марта 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Украинского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист — бухгалтер, коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Нижнебурлукского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект бюджета на предстоящий финансовый год, предоставляет бюджетные заявки и расчеты к ним. Составляет паспорта бюджетных программ, планы финансирования по обязательствам и платежам. Вносит в них изменения. Ведёт учет проведённых операций по исполнению бюджета, принятых обязательств. Несёт ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Составляет план государственных закупок товаров, работ, услуг на текущий финансовый год.

Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи, за техническим состоянием служебного автотранспорта аппарата акима района, за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата.

Начисление и выплата в срок заработной платы служащим, отчислений и налогов. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, своевременное и правильное оформление документов, ведение кассовых операций, оприходывание и списание материальных ценностей, начисление износа и определение остаточной стоимости активов, участие в проведении инвентаризации. Присвоение инвентарных номеров на поступившие основные средства, ведение карточек установленной формы. Выдача путевых листов, сдача ежемесячных материальных отчётов. Подготовка документации на списание или передачу активов. Является материально ответственным лицом за сохранностью материально-технических ценностей аппарата.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист-налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Лобановского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

4. Главный специалист по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Константиновского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление похозяйственного учета по скоту и птице. Предоставление отчетов в районное управление статистики. Выписка справок о подсобном хозяйстве на основании журналов и базы.

Отчетность по посевным и уборочным работам.

Контроль выполнения плана противоэпизоотических мероприятий ветеринарными врачами — лицензиатами.

Контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии владельцами животных, сельскохозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

Разработка паспорта сельского округа. Мониторинг среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет работу по промышленным предприятиям района и предоставляет необходимую информацию в вышестоящие органы. Подготовка информации по социально-экономическому развитию сельского округа в вышестоящие органы. Осуществляет работу по подготовке документов карты развития сельского округа. Ведет просветительную работу среди населения сельского округа, по вопросам сельского хозяйства.

Обеспечение реализации государственной молодежной политики. Пропаганда и разъяснение законодательства о государственной молодежной политике в Республике Казахстан.

Предоставление отчетов по вопросам реализации молодежной политике в сельском округе в аппарат акима района, отдел внутренней политики, центр молодежных инициатив.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело), или «ветеринария»;

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), или «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю), или ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

5. Главный специалист сектора экономической политики и планирования «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период, Программы развития территории районам на пятилетний период и проведении ее мониторинга.

Проводит анализ социально-экономического развития района, мониторинг и анализ показателей социально-экономического развития региона, включенных в рейтинговую оценку, формирует социально-экономический паспорт района.

Ведение мониторинга социально-экономического развития сельских населенных пунктов района.

Подготовка материалов на заседание комиссии по пополнению доходной части бюджета. Составление и предоставление месячных, квартальных отчетов в вышестоящие органы. Выполнение заданий, поручений областных исполнительных органов, акима и акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и коммунальной собственности «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принятие отчетов по дебиторской, кредиторской задолженности с пояснительными записками от государственных учреждений, принятие консолидированных отчетов об исполнении планов финансирования и формирование сводных отчетов; принятие отчетов об исполнении плана поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении от государственных учреждений.

Оформляет договора имущественного найма (аренды) государственного имущества, осуществляет контроль за полнотой, своевременностью поступлений в бюджет района денежных средств от переданных объектов в имущественный наем (аренду).

Проведение квартального, годового мониторинга финансово-хозяйственной деятельности коммунальных государственных предприятий с предоставлением установленных форм отчетности в Управление финансов. Осуществляет контроль за своевременностью, полнотой начисления и перечисления части чистого дохода коммунальных государственных предприятий. Исполнение приказов на проведение сделок с имуществом государственных юридических лиц в Реестре государственного имущества. Осуществляет мониторинг своевременности внесения информации по результатам проведенной инвентаризации государственными учреждениями и предприятиями в Реестр государственного имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

7. Главный специалист по предпринимательству и промышленности коммунального государственного учреждения «Отдел предпринимательства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготавливает и представляет отчеты о ходе исполнения планов мероприятий:

стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2016-2018 годы Республиканского и областного сетевого графика по реализации ежегодного Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана;

разработка программ развития малого и среднего бизнеса района и его реализация;

разработка отраслевых разделов программы развития территории района на пятилетний период;

разработка программ по развитию промышленности;

мониторинг действующих и открытых объектов инфраструктуры;

мониторинг развития сельских территорий по сектору «Предпринимательство»;

мониторинг цен на основные продовольственные товары и услуги;

мониторинг государственной поддержки субъектам малого и среднего бизнеса;

мониторинг восстановления деятельности простаивающих предприятий района;

мониторинг показателей социально-экономического развития по промышленности.

Организация проведения тематических «круглых столов) с участием представителей областных, районных управлений, ведомств, предпринимательских структур с целью выявления проблем развития предпринимательства с предоставлением информации по результатам их работы в СМИ.

Подготовка сводных материалов, отчетов, аналитических записок, докладов, статей по вопросам промышленности.

Подготовка аналитических материалов по развитию обрабатывающей промышленности района.

Работа по государственной программы Единой программе поддержки и развития бизнеса «ДКБ-2020», Даму «Өндiрiс».

Работа с заявлениями, обращениями, жалобами физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на них.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или финансы, или учет и аудит), или «право», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело, или лесные ресурсы и лесоводство, или почвоведение и агрохимия), или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «сервис, экономика и управление» экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю) или лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), или растениеводство), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

8. Главный специалист коммунального государственнного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы архитектурно-строительной сферы и капитального строительства. Отвечает за порядок оформления документов на строительство, реконструкцию жилья и других помещений под объекты малого и среднего бизнеса, производственного, торгового и бытового обслуживания. Взаимодействует с областным управлением строительства, управлением архитектуры и градостроительства и управлением архитектурно-строительного контроля. Обеспечивает работу по наполнению, сверке и синхронизации информационной системы «Адресный регистр». Предоставляет необходимую отчетность в налоговые, финансовые и статистические органы. Ответственный за оказание государственных услуг. Проводит мониторинг строящихся объектов недвижимости на территории района

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии» (строительство, или производство строительных материалов, изделий и конструкций, или автоматизация и управление), или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит), или «право», или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, или землеустройство);

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, или производство строительных изделий и конструкций), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (автоматизация и управление (по профилю)), или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)), или «право», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям) Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «E-G-3» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

22 февраля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Константиновского сельского округа»:

  • главный специалист-бухгалтер, (Е-G-3) — Бережнова А.Л.

20 февраля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Бережнова Анастасия Леонидовна
  2. Сакупов Руслан Оразбекович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 21 февраля 2018 года в 11.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Украинского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «E-G-3» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8 (71533)21483, факс 8 (71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — ветеринар «Отдел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает план ветеринарных мероприятий и организует их проведение по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории района по согласованию с уполномоченным органом;

обеспечивает выполнение ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней животных по перечню, утвержденному Правительством Республики Казахстан, а также эпизоотических болезней животных;

разрабатывает и представляет в уполномоченный орган перечень эпизоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляется за счет бюджетных средств;

ведет, сводит, анализирует ветеринарный учет и отчетность и их представление в местный исполнительный орган области в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии;

организует отлов и уничтожение бродячих собак и кошек;

вносит предложения по строительству, содержанию и реконструкцию скотомогильников, убойных пунктов, а также по обеспечению их содержания в соответствии с ветеринарными нормативами;

организует мероприятия по изъятию и уничтожению либо обезвреживанию (обеззараживанию) и переработки без изъятия животных, продуктов и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека;

организует и проводит просветительские работы среди населения;

посещает в установленном законодательством Республики Казахстан порядке организации, животноводческие объекты, обследует поголовье скота находящиеся в собственности и пользовании юридических и физических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «ветеринария»;

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист — бухгалтер, коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Нижнебурлукского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект бюджета на предстоящий финансовый год, предоставляет бюджетные заявки и расчеты к ним. Составляет паспорта бюджетных программ, планы финансирования по обязательствам и платежам. Вносит в них изменения. Ведёт учет проведённых операций по исполнению бюджета, принятых обязательств. Несёт ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Составляет план государственных закупок товаров, работ, услуг на текущий финансовый год.

Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи, за техническим состоянием служебного автотранспорта аппарата акима района, за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата.

Начисление и выплата в срок заработной платы служащим, отчислений и налогов. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, своевременное и правильное оформление документов, ведение кассовых операций, оприходывание и списание материальных ценностей, начисление износа и определение остаточной стоимости активов, участие в проведении инвентаризации. Присвоение инвентарных номеров на поступившие основные средства, ведение карточек установленной формы. Выдача путевых листов, сдача ежемесячных материальных отчётов. Подготовка документации на списание или передачу активов. Является материально ответственным лицом за сохранностью материально-технических ценностей аппарата.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист-налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Лобановского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

4. Главный специалист-бухгалтер коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Константиновского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает проект бюджета на предстоящий финансовый год, предоставляет бюджетные заявки и расчеты к ним. Составляет паспорта бюджетных программ, планы финансирования по обязательствам и платежам. Вносит в них изменения. Ведёт учет проведённых операций по исполнению бюджета, принятых обязательств. Несёт ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций. Составляет план государственных закупок товаров, работ, услуг на текущий финансовый год.

Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи, за техническим состоянием служебного автотранспорта аппарата акима района, за приемом на работу, увольнением с работы, предоставлением отпусков и ведение табеля внештатного персонала аппарата.

Начисление и выплата в срок заработной платы служащим, отчислений и налогов. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, своевременное и правильное оформление документов, ведение кассовых операций, оприходывание и списание материальных ценностей, начисление износа и определение остаточной стоимости активов, участие в проведении инвентаризации. Присвоение инвентарных номеров на поступившие основные средства, ведение карточек установленной формы. Выдача путевых листов, сдача ежемесячных материальных отчётов. Подготовка документации на списание или передачу активов. Является материально ответственным лицом за сохранностью материально-технических ценностей аппарата.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

5. Главный специалист сектора экономической политики и планирования «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в разработке Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период, Программы развития территории районам на пятилетний период и проведении ее мониторинга.

Проводит анализ социально-экономического развития района, мониторинг и анализ показателей социально-экономического развития региона, включенных в рейтинговую оценку, формирует социально-экономический паспорт района.

Ведение мониторинга социально-экономического развития сельских населенных пунктов района.

Подготовка материалов на заседание комиссии по пополнению доходной части бюджета. Составление и предоставление месячных, квартальных отчетов в вышестоящие органы. Выполнение заданий, поручений областных исполнительных органов, акима и акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и коммунальной собственности «Отдел экономики и финансов акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Принятие отчетов по дебиторской, кредиторской задолженности с пояснительными записками от государственных учреждений, принятие консолидированных отчетов об исполнении планов финансирования и формирование сводных отчетов; принятие отчетов об исполнении плана поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении от государственных учреждений.

Оформляет договора имущественного найма (аренды) государственного имущества, осуществляет контроль за полнотой, своевременностью поступлений в бюджет района денежных средств от переданных объектов в имущественный наем (аренду).

Проведение квартального, годового мониторинга финансово-хозяйственной деятельности коммунальных государственных предприятий с предоставлением установленных форм отчетности в Управление финансов. Осуществляет контроль за своевременностью, полнотой начисления и перечисления части чистого дохода коммунальных государственных предприятий. Исполнение приказов на проведение сделок с имуществом государственных юридических лиц в Реестре государственного имущества. Осуществляет мониторинг своевременности внесения информации по результатам проведенной инвентаризации государственными учреждениями и предприятиями в Реестр государственного имущества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, или финансы, или учет и аудит);

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «E-G-3» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

06 февраля 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: Е-R-1 – Елеусизов А.Ж.

 

05 февраля 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Елеусизов Азамат Жумабекович.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 06 февраля 2018 года в 10.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес: a.gabdullin@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142 412 до 192 381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

Несет персональную ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.

Решает вопросы приема, увольнения работников, наложение дисциплинарного взыскания, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками государственного учреждения, устанавливает режим работы в соответствии с действующим законодательством; решает вопросы оплаты труда, решает вопросы по расходованию бюджета, утверждает смету отдела и штатное расписание, издает приказы по основной деятельности и по личному составу.

Действует на принципах единаличия и самостоятельно решает вопросы деятельности отдела в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и Положением отдела.

Обеспечение взаимодействия с областными управлениями строительства, архитектуры и градостроительства, государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования, с аппаратом акима района, районными исполнительными органами, аппаратами акимов сельских округов.

Обеспечение проведения единой государственной политики в сфере строительства, архитектуры и градостроительства, реализация Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан».

Обеспечивает работу отдела по выполнению решений, распоряжений акима района, постановлений акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «услуги».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
  7. наличие ученой степени.**

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-1» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О Президенте Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области airtau.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8 (71533)21483, факс 8 (71533)22646 электронный адрес: a.gabdullin@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142 412 до 192 381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

Несет персональную ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.

Решает вопросы приема, увольнения работников, наложение дисциплинарного взыскания, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками государственного учреждения, устанавливает режим работы в соответствии с действующим законодательством; решает вопросы оплаты труда, решает вопросы по расходованию бюджета, утверждает смету отдела и штатное расписание, издает приказы по основной деятельности и по личному составу.

Действует на принципах единаличия и самостоятельно решает вопросы деятельности отдела в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и Положением отдела.

Обеспечение взаимодействия с областными управлениями строительства, архитектуры и градостроительства, государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования, с аппаратом акима района, районными исполнительными органами, аппаратами акимов сельских округов.

Обеспечение проведения единой государственной политики в сфере строительства, архитектуры и градостроительства, реализация Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан».

Обеспечивает работу отдела по выполнению решений, распоряжений акима района, постановлений акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «услуги».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
  7. не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-1» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О Президенте Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

17 января 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел внутренней политики акимата Айыртауского района»:

  • главный специалист — (Е-R-4) — Жаксыбаев К.К.

15 января 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Жаксыбаева Кайрата Каирбековича

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 16 января 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

12 января 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Камсактинского сельского округа»

  • главный специалист-землеустроитель, налоговый агент (Е-G-3) — Акжолова Ж.К.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Арыкбалыкского сельского округа»:

  • главный специалист по делопроизводству (Е-G-3) — Искра Г.А.

10 января 2018 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Акжолова Жанна Калыбековна
  2. Искра Галина Анатольевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 11 января 2018 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

 

09 января 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия), на руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области», конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

05 января 2018 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел внутренней политики акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист (Е-R-4)  — Бекмагамбетова М.А.

03 января 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Бекмагамбетова Мульдир Армановна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 04 января 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

03.01.2018 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности:

Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142 412 до 192 381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организует и руководит деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

Несет персональную ответственность за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, за их своевременным освоением, кредиторской и дебиторской задолженностью, своевременным оприходыванием и списанием товаро-материальных ценностей, правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.

Решает вопросы приема, увольнения работников, наложение дисциплинарного взыскания, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками государственного учреждения, устанавливает режим работы в соответствии с действующим законодательством; решает вопросы оплаты труда, решает вопросы по расходованию бюджета, утверждает смету отдела и штатное расписание, издает приказы по основной деятельности и по личному составу.

Действует на принципах единаличия и самостоятельно решает вопросы деятельности отдела в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и Положением отдела.

Обеспечение взаимодействия с областными управлениями строительства, архитектуры и градостроительства, государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования, с аппаратом акима района, районными исполнительными органами, аппаратами акимов сельских округов.

Обеспечение проведения единой государственной политики в сфере строительства, архитектуры и градостроительства, реализация Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан».

Обеспечивает работу отдела по выполнению решений, распоряжений акима района, постановлений акимата района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «услуги».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

В соответствии с Правилами для должностей советников и помощников требования к опыту не устанавливаются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150100, Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, село Саумалколь, ул. Ш. Уалиханова 44, КГУ «Аппарат акима Айыртауского района» или по электронной почте:
airtay-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71533) 21483, факс 8 (71533) 22646.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

03.01.2018 г.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

Главный специалист коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории Айыртауского района религиозных объединений.

Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными объединениями, неправительственными организациями.

Проводит работу по проверке списков граждан-инициаторов создания религиозных объединений.

Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнения и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах.

Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных объединений.

Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) религиозных объединений.

Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий.

Осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению религиозной грамотности населения района.

Организует методическое обеспечение работы информационно-разъяснительных групп в сфере религии.

Организует проведение семинаров-тренингов, совещаний, «круглых столов, лекций для участников информационно-разъяснительных групп.

Организует проведение социологических исследований, направленных на изучение и прогнозирование религиозной ситуации в районе, определению волнующих население вопросов в сфере религии.

Осуществляет подготовку материалов к заседаниям Совета по связям с религиозными объединениями при акимате Айыртауского района, Совета по сотрудничеству и взаимодействию с неправительственными организациями при акимате Айыртауского района, Совета общественного согласия Айыртауского района.

Составляет и направляет отчеты о деятельности общественного совета Айыртауского района в вышестоящий уполномоченный орган.

Осуществляет мониторинг публикаций в районных СМИ по вопросам происходящих в стране процессов в сфере религиозной деятельности и деятельности религиозных объединений и миссионеров.

Взаимодействует со средствами массовой информации, общественными объединениями и организациями. Оказывает методическую помощь в деятельности НПО.

Участвует в мероприятиях, направленных на сохранение и укрепление единства и стабильности в районе.

Участвует в информационно-разъяснительной работе по противодействию и профилактике распространения идеологии религиозного экстремизма и терроризма.

Участвует в разъяснительной работе среди приверженцев радикальных религиозных течений, в том числе отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы, с целью их идеологического разубеждения, с последующей адаптацией в обществе.

Принимает участие в исполнения решений принятых на заседаниях АТК (антитеррористической комиссии).

Формирует базу данных о студентах, обучающихся в зарубежных теологических учебных заведениях.

Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или политология), или «право», или «образование»;

допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или право, или «образование».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

26.12.2017 г.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область Айыртауский район с. Саумалколь, улица Ш. Уалиханова, 44, телефон для справок: 8(71533)21483, факс 8(71533)22646 электронный адрес:
airtay-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — землеустроитель, налоговый агент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Камсактинского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение земельной реформы на территории сельского округа, осуществление государственного контроля за использованием и охраной земель. Проведение землеустройства в границах сельского округа, выявление используемых и неэффективно используемых земель и создание земельного фонда для последующего их распределения, участие в разработке программ по рациональному использованию земель, охране земельных ресурсов.

Организовать работу по выявлению физических лиц не зарегистрировавших право собственности на недвижимое имущество, оказывать содействие физическим лицам в оформлении правоустанавливающих документов. Производить перемер земельных участков, изготавливает схему расположения земельного участка на кадастровом плане. Осуществлять подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования земельными участками. Консультировать граждан по вопросам земельного законодательства.

Разрабатывать и вносит предложения о перечне объектов, передаваемых в коммунальную собственность, постановка на бесхоз. Вести учет бесхозного имущества, строительства, реконструкции, ремонта и содержания автомобильных дорог сельского округа.

Разрабатывать комплекс мер по предупреждению, снижению риска и смягчению последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Составлять планы и осуществлять контроль за реализацией антитеррористических, территориальных, гражданской обороны, противопаводковых и противопожарных мероприятий.

Проведение ежегодного учета всех категорий налогоплательщиков, исчисление и вручение платежных извещений физическим лицам.

Сдавать в установленном порядке и сроки имеющуюся денежную наличность по налоговым платежам, принятую в доход бюджета. Вести учет, составлять и представить в установленном порядке отчеты о выданных квитанционных книжных бланках строгой отчетности.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг), или «право», или «образование», или «технические науки и технологии» (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или строительство, или транспорт, транспортная техника и технология), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело), «услуги» (землеустройство);

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям)), или «право», или «образование», «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), или вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), «транспорт (по отраслям)» и транспортная техника)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю), или землеустройство).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист по делопроизводству коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Арыкбалыкского сельского округа».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69 957 тенге до 94 109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает работу по учету и анализу исполнительской дисциплины в аппарате акима сельского округа по исполнению актов Президента и Правительства Республики Казахстан, актов акима области и района, сельского округа, реализации замечаний и предложений, поступивших в ходе отчетных встреч акима района и акима сельского округа.

Осуществляет постоянный мониторинг движения избирателей.

Информационное обеспечение всех мероприятий связанных с деятельностью акима сельского округа: оповещение, сбор, регистрация участников совещаний и сходов при акиме сельского округа.

Разрабатывает номенклатуру дел, осуществляет и организовывает работу по документированию, по делопроизводству и кадровым вопросам, в том числе по средствам информационной системы управления персоналом «Е-қызмет».

Организует рассмотрение устных и письменных обращений граждан, ведет их регистрацию, прием граждан по личным вопросам должностными лицами аппарата акима сельского округа.

Производить нотариальные действия с момента прохождения аттестации в Департамента юстиции Северо-Казахстанской области.

Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением аппарата акима сельского округа в пределах своих компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы, или учет и аудит, или маркетинг, или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки» (переводческое дело, или филология), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, или аграрная техника и технология, или фермерское дело);

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), или менеджмент (по отраслям и областям применения), или финансы (по отраслям), или учет и аудит (по отраслям), или маркетинг (по отраслям), или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), или переводческое дело (по видам)), или «право», или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, или механизация сельского хозяйство, или фермерское хозяйство (по профилю).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист — ветеринар «Отдел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73 288 до 99 106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разрабатывает план ветеринарных мероприятий и организует их проведение по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории района по согласованию с уполномоченным органом;

обеспечивает выполнение ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней животных по перечню, утвержденному Правительством Республики Казахстан, а также эпизоотических болезней животных;

разрабатывает и представляет в уполномоченный орган перечень эпизоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляется за счет бюджетных средств;

ведет, сводит, анализирует ветеринарный учет и отчетность и их представление в местный исполнительный орган области в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии;

организует отлов и уничтожение бродячих собак и кошек;

вносит предложения по строительству, содержанию и реконструкцию скотомогильников, убойных пунктов, а также по обеспечению их содержания в соответствии с ветеринарными нормативами;

организует мероприятия по изъятию и уничтожению либо обезвреживанию (обеззараживанию) и переработки без изъятия животных, продуктов и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека;

организует и проводит просветительские работы среди населения;

посещает в установленном законодательством Республики Казахстан порядке организации, животноводческие объекты, обследует поголовье скота находящиеся в собственности и пользовании юридических и физических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «ветеринария»;

допускается послесреднее, или техническое и профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», «E-G-3» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Айыртауского района.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Айыртауского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Айыртауского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (20.12.2017 г.) (ZIP 25 Kb)

20 декабря 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

  1. в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Антоновского сельского округа» главный специалист по вопросам развития сельских территорий и работе с молодежью (Е-G-3) — Шанеева А.Б.
  2. в коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: главный специалист (Е-R-4) — Мерхайдарова А.Ж.

12 декабря 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Мерхайдарова Асель Жанботаевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 14 декабря 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

11 декабря 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Шанеева Алия Баубековна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 13 декабря 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (29.11.2017 г.) (ZIP 25 Kb)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» 28.11.2017 г. (ZIP 26 Kb)

20 ноября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Киманова Айымгуль Кыдырбевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 22 ноября 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

20 ноября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Киманова Айымгуль Кыдырбевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидат отсутствуют.

Собеседование будет проходить 22 ноября 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

08 ноября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 3 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

  1. главный специалист службы управления персоналом (Е-4) — А.К. Ертаева

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

  1. главный специалист структурного подразделения по организационно-контрольной работе (Е-4) — А.Б. Сейдахметов

в коммунальное государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  1. главный специалист (Е-R-4) — С.Т. Абильмажинов

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (08.11.2017 г.) (ZIP 25 Kb)

06 ноября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Ертаева Алма Кайратовна
  2. Сейдахметов Алмат Буланович
  3. Абильмажинов Сабит Тулешович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 07 ноября 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» 25.10.2017 г. (ZIP 28 Kb)

23 октября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Тайжигитова Гульмира Сейпешовна
  2. Туребеков Назар Ерназарович
  3. Бекеева Гулим Билимжановна
  4. Ищак Ирина Александровна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 25 октября 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

18 октября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  1. Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: Е-R-1 — Елеусизов А.Ж.

17 октября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Елеусизов Азамат Жумабекович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 17 октября 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» 11.10.2017 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» 11.10.2017 г.

09 октября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»

  1. главный специалист (Е-R-4) — Елеусизов А.Ж.

в коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  1. главный специалист по учебной работе (Е-R-4) — Шакирова К.С.

06 октября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Елеусизов Азамат Жумабекович
  2. Шакирова Кунсулу Серикбаевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 06 октября 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

04 октября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

  1. Руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел ветеринарии акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: Е-R-1 – Умурзакова Б.А.
  2. Заместителя акима Володарского сельского округа — Е-G-1 — Габдуллина Ж.И.

02 октября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Умурзаков Бауыржан Арапович
  2. Габдуллин Жандос Игликович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 03 октября 2017 года в 11.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

27 сентября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 3 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

  1. главный специалист структурного подразделения по общим вопросам (Е-4) — Коканова Г.С.

в коммунальное государственное учреждение «Отдел земельных отношений акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  1. главный специалист (Е-R-4) — Григалюс Т.Ю.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Каратальского сельского округа»:

  1. главный специалист — налоговый агент (Е-G-3) — Власкин С.А.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (26.09.2017 г.)

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (26.09.2017 г.)

25 сентября 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Власкин Сергей Александрович
  2. Григалюс Татьяна Юрьевна
  3. Коканова Гулдана Сапабековна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 26 сентября 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

19 сентября 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия)

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • помощник акима района: Е-3 — Кожахметов А.К.

18 сентября 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Кожахметов Асет Канатович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 18 сентября 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (ZIP 28 Kb)

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (ZIP 21 Kb)

17 августа 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел предпринимательства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист по предпринимательству и промышленности (Е-R-4) — Рахпанов Н.У.

14 августа 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Рахпанов Нурлан Уралович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 16 августа 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

03 августа 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • Заведующий сектором занятости отдела занятости и социальных программ Айыртауского района: Е-R-3 — Айтимбетов М.З.

03 августа 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Володарского сельского округа»:

  • главный специалист — землеустроитель (Е-G-3) — Кулик А.С.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Володарского сельского округа»:

  • главный специалист — налоговый агент (Е-G-3) — Мусин Б.Ж.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (02.08.2017 г.)

01 августа 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в структурное подразделение по организационно-контрольной работе коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

  • главный специалист (Е-4) — Мажгулова Д.Д.

27 июля 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Мажгулова Динара Даулет-Кошеевна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 31 июля 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

26 июля 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел внутренней политики акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист (Е-R-4) — Ертаева А.К.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

25 июля 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Ертаева Алма Кайратовна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 26 июля 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

20 июля 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • руководитель службы управления персоналом аппарата акима Айыртауского района: Е-3 — Байгазиева Д.Б.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (20.07.2017 г.)

19 июля 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Байгазиева Дана Бекетовна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 19 июля 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (17.07.2017 г.)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (13.07.2017 г.)

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (13.07.2017 г.)

01 июля 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • «Отдел предпринимательства акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области» (Е-R-1) — Тиыштыкбаева Б.Б.

30 июня 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Тиыштыкбаева Бибинур Балгожиновна

Собеседование будет проходить 01 июля 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

27 июня 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист по опеке и попечительству (Е-R-4) — Кадыров Н.А.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

21 июня 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Войтков Алексей Викторович;
  2. Кадыров Нурболат Аширалиевич.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 23 июня 2017 года в 15.00 часов в здании коммунального государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

16 июня 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

  • заместитель акима района по вопросам социальной сферы предпринимательства и торговли (Е-1) — Абулкаирова Г.А.

15 июня 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участника конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидата, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Абулкаирова Гульмира Армиевна

Собеседование будет проходить 16 июня 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» 09.06.2017 г.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 08.06.2017 г.

07 июня 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • заведующий секторомсоциальных программ — главный бухгалтер (Е-R-3) — Нурмагамбетова М.Б.

02 июня 2017 года в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Нурмагамбетова Мадина Бермановна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 06 июня 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 23.05.2017 г.

18 мая 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 2 кандидатов для занятия вакантной должности:

в коммунальное государственное учреждение «Отдел образования акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист по всеобучу (Е-R-4) — Кусаинова С.Т.

в коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Лобановского сельского округа»:

  • главный специалист по вопросам развития сельских территории и работе с молодежью (Е-G-3) — Шугаипов Р.Ш.

15 мая 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  1. Шугаипов Ринат Шамшетденович;
  2. Кусаинова Сандугуль Тулегеновна.

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствуют.

Собеседование будет проходить 17 мая 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (03.05.2017 г.)

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» (28.04.2017 г.)

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (26.04.2017 г.)

26.01.2017 г.

26 января 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

заместитель руководителя (Е-R-2) Азбергенов Р.С.

24.01.2017 г.

24 января 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

Азбергенов Ренат Серикбаевич

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 25 января 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш.Уалиханова, 44.

20.01.2017 г.

20 января 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в государственное учреждение «Аппарат акима Айыртауского района»:

главный специалист службы управления персоналом (Е-4) — Мажгулова Д.Д.

ГУ «Аппарат акима Айыртауского района» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (18.01.2017 г.)

18 января 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

Мажгулова Динара Даулет-Кошеевна

Крамарчук Александр Александрович

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 20 января 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш.Уалиханова, 44.

11 января 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в государственное учреждение «Отдел образования Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: главный специалист по вопросам оказания государственных услуг, опеке и попечительтву (Е-R-4) — Жунусова А.Б.

11 января 2017 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 1 кандидата для занятия вакантной должности:

в государственное учреждение «Отдел образования Айыртауского района Северо-Казахстанской области»: заместитель руководителя (Е-R-2) — Тансыкбаева Д.У.

09 января 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Жунусова Альбина Болатовна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 10 января 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш.Уалиханова, 44.

09 января 2017 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Жунусова Альбина Болатовна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 10 января 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш.Уалиханова, 44.

ГУ «Аппарат акима Айыртауского района» объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»: (06.01.2017)

05 января 2016 года прошло заключительное заседание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджета Айыртауского района по отбору кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Комиссия).

По результатам проведенного собеседования Комиссия приняла положительное заключение в отношении 3 кандидатов для занятия вакантной должности: в государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист-бухгалтер (Е-R-4) — Кабдулова А.Ж.

в государственное учреждение «Отдел культуры и развития языков Айыртауского района Северо-Казахстанской области»:

  • главный специалист по развитию языков (Е-R-4) — Батырбаева А.Н.

в государственное учреждение «Аппарат акима Камсактинского сельского округа»:

  • главный специалист-бухгалтер (E-G-3) — Рыжова В.Г.

30 декабря 2016 года в государственном учреждении «Аппарат акима Айыртауского района» состоялось заседание Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

На данном заседании рассмотрен документ участников конкурса для занятия вакантной должности на соответствие установленным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б».

По итогам заседания принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

  • Рыжова Варвара Геннадьевна
  • Батырбаева Арайлым Наукановна
  • Кабдулова Алтын Жаркыновна

В связи с несоответствием квалификационным требованиям кандидаты отсутствует.

Собеседование будет проходить 04 января 2017 года в 15.00 часов в здании государственного учреждении «Аппарат акима Айыртауского района по адресу: с. Саумалколь ул. Ш. Уалиханова, 44.

ГУ «Аппарат акима Айыртауского района» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Айыртауского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: (30.12.2016)

ГУ «Аппарат акима Айыртауского района» объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»: (26.12.2016)

ГУ «Аппарат акима Айыртауского района» объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»: (20.12.2016)

Архив

Дата создания статьи: 10.08.2017 11:20

Последние изменения страницы: 05.06.2018 12:14

Аким Айыртауского района СКО
Исманов Бейбут Каиркешевич

Промышленная Революция 4.0

Август 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Подать резюме

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиeagro-trade

@2018 Официальный интернет-ресурс акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области

A- A A+
?